Изменения в законе Чехии по вопросам получения визы
С 15.08.2017 вступает в силу новый механизм административного сбора при подаче заявления на продления визы гражданами третьих стран на территории Чешской Республики. Какие приняты изменения в законодательстве Чехии по вопросам получения визы в связи с последними изменениями, рассмотрим в этой статье.
Административные сбор вносится в виде марок ( чеш. Kolky)
- Государственная пошлина в размере 1500 крон (kolky) вносится при подаче заявления на продление визы. Государственная пошлина в размере 1000 крон (kolky) вносится при получении карты.
- Для детей младше 15 лет, при подаче заявления вносится административный сбор в размере 700 крон, при получении вносится 300 крон.
- Нововведение распространяется только на граждан третьих стран (не входящих в Евросоюз.
- Документы, на продление долгосрочной визы в Чехии, не будут рассматриваться если не будет оплачен административный сбор.
- В случае отказа в предоставлении ВНЖ или ПМЖ, деньги заявителю никто не вернёт и при повторной подаче он будет вынужден вновь заплатить 1500 крон.
Разрешение на долговременное пребывание — ВНЖ в Чехии
- Запрос на продление ВНЖ (включая трудовые карты) может быть подан за 120 дней до истечения срока действия, текущего ВНЖ.
- Если последний день подачи заявления на продление разрешения на долговременное пребывание (долгосрочной визы) выпадает на выходной (суббота, воскресенье) или праздничный день, то Вы можете подать заявление на продление визы в следующий рабочий день.
- Введён новый вид разрешения на долгосрочное пребывание в Чехии — Karta vnitropodnikového zaměstnance. Это специальная карта, позволяющая находится в Чехии более 90 дней, для сотрудников компаний, направленных в Чехию в командировку. Данная карта позволит находиться и работать в Чехии до полугода. Выдаваться карта будет также быстро, как и краткосрочная виза. Однако получить эту карту смогут только те сотрудники, которых компания или корпорация с главным офисом за пределами ЕС, официально направит в командировку в своё чешское представительство. В законе речь идёт о менеджерах, специалистах и стажёрах.
Долгосрочная виза
- Паспорт, документы подтверждающие Ваше основание для нахождения в Чехии, должны подаваться только в оригинале!
- Вводится новый тип долгосрочной визы в Чехии на основании сезонной работы.
- Подать документы на продление долгосрочной визы возможно за 90 дней до окончания действия Вашей визы.
- С 15.08 необходимо предоставить на продление долгосрочной визы полный пакет документов и административный сбор иначе сотрудники МВД Чехии оставляют за собой право отказать в продлении визы или не принять документы.
Предпринимательская виза
- При подаче документов на продление предпринимательской визы необходимо предоставить подтверждения об отсутствии долгов не старше 30 дней. Вновь Вам будет необходимо предоставлять документ об отсутствии долгов из таможенного управления Чешской Республики.
- Перейти на предпринимательскую визу теперь будет возможно только после 5 лет нахождения в стране.
- Иностранные граждане, которые проживают в Чехии на основании воссоединения семьи, освобождаются от этого правила.
- Наличие долгов в государственных органах Чехии будет проверяться у всех компаний и не только при продлении визы, но и при подаче на первую долгосрочную визу в Чехию. Это коснётся и инвесторов, основанием для визы которых являются-инвестиции. Также нельзя будет быть направленным в командировку, на основании Karta vnitropodnikového zaměstnance в долговые фирмы. Если данные нарушения будут выявлены, карты будут аннулированы.
Трудовые карты в Чехии
- Владельцы и собственники фирм, соучредители и директора компаний и АО, члены кооперативов с 15.08.2017 не смогут подавать заявление на трудовую карту на основании работы в собственной компании. Также такие виды трудовых карт продлеваться не будут.
- Если Вы находитесь в Чехии на основании трудовой карты, и у Вас заканчивается трудовой договор, на основании которого данная карта была получена, то у Вас есть возможность в течении 60 дней после окончания Вашего трудового договора найти новое место работы и не позже этого срока подать заявление на изменение места работы. Если данное заявление в срок подано не будет, то Ваша рабочая виза будет закрыта или не будет продлена. Более того, при подаче заявления о смене работодателя Вам необходимо будет предоставить документ от нынешнего работодателя, что Вы ещё являетесь работником данной компании или документ от какого числа Вы не являетесь сотрудником данным компании, чтобы подтвердить, что Вы уложить в установленный срок 60 дней.
Разрешение на временное проживание члена семьи гражданина ЕС
- Заявление на получение разрешения на временное проживание должны быть подано лично в МВД Чехии.
- Актуальный закон запрещает подавать документы родственникам гражданина ЕС, на временное проживание в стране, если был нарушен визовый режим, получен выездной приказ и после отказа предоставления убежища в Чехии.
ПМЖ в Чехии
- ПМЖ не будет предоставляться, без выполнения условия о непрерывном нахождении в Чехии на основании совместно проживания с иностранцем, который подает заявление, как совершеннолетний ребенок иностранца (с ПМЖ в Чехии) без стабильного дохода в Чехии.